La cérémonie de lancement a été présidée par Ibrahima Sory II Tounkara, Garde des Sceaux, ministre de la Justice et des Droits de l’Homme, en présence des responsables du secteur judiciaire et des acteurs impliqués dans l’organisation du processus.
Cette nouvelle campagne de recrutement intervient dans un contexte de renforcement des capacités de la justice guinéenne. Elle fait suite au lancement, une semaine auparavant, du concours de recrutement de 100 élèves-greffiers, une autre initiative destinée à doter les juridictions du pays de personnels qualifiés.
À travers ce concours, le département de la Justice entend mettre l’accent sur la sélection des meilleurs profils, en privilégiant la compétence, le mérite, la rigueur et l’intégrité, des valeurs considérées comme essentielles pour l’exercice de la fonction de magistrat.
Les candidats seront évalués à travers deux phases. La première consiste en des épreuves écrites, qui permettront de sélectionner les admissibles. Ces derniers seront ensuite soumis à des épreuves orales destinées à apprécier leurs connaissances, leurs aptitudes et leur capacité à exercer les responsabilités liées à la fonction judiciaire.
Pour garantir la fiabilité du processus, les organisateurs annoncent avoir pris toutes les dispositions nécessaires afin d’assurer la transparence, la régularité et la crédibilité des différentes étapes du concours.
Avec ce recrutement de nouveaux auditeurs de justice, le ministère de la Justice poursuit son ambition de consolider une magistrature plus performante et mieux préparée à répondre aux défis actuels du système judiciaire guinéen.
La rédaction
