Le ministère de la Fonction publique a annoncé, ce lundi 2 septembre, une réforme majeure visant à valoriser la carrière des agents de l’État. Lors d’un point de presse, les responsables ont confirmé l’organisation d’examens professionnels au mois d’octobre prochain, une première depuis plus de vingt ans pour certains corps de métiers et huit ans pour le secteur de l’éducation.
Selon le ministre, cette initiative s’inscrit dans la vision du président de la République, le Général Mamadi Doumbouya, de moderniser la fonction publique et d’améliorer les conditions de travail des agents.
« La carrière d’un fonctionnaire doit être marquée par une évolution : changement de statut, de corps, de hiérarchie, mobilité interne ou externe, sans oublier la formation. Rester au même poste pendant 10, 20 ans ou plus, avec le même statut, fragilise les agents et les expose à la précarité », a expliqué le ministre de la Fonction Publique François Bourouno
Les inscriptions aux examens professionnels s’ouvrent dès ce 2 septembre et se poursuivront jusqu’au 30 septembre. Tous les fonctionnaires concernés sont invités à s’inscrire dans les délais impartis.
Ces examens concernent trois catégories principales :
Les agents de l’hiérarchie C (éligibles pour passer en B1),
Les agents de l’hiérarchie B1 (éligibles pour passer en B2),
Les agents de l’hiérarchie B2 (éligibles pour passer en A1).
Modalités et certificats requis
Pour chaque passage de grade, des certificats spécifiques sont exigés :
C vers B1 : certificat d’aptitude,
B1 vers B2 : probatoire de spécialité intermédiaire,
B2 vers A1 : certificats intermédiaires requis.
Les détails techniques, ainsi que les conditions précises d’éligibilité, seront précisés dans le communiqué officiel et par les services techniques du ministère.
Le ministère rappelle que de nombreux fonctionnaires de l’administration, notamment dans l’éducation et la santé, n’ont pas bénéficié de mécanismes de promotion depuis des décennies.
« Ces examens professionnels sont une réponse à une attente sociale, une réparation et une justice pour des milliers d’agents. Ils vont permettre non seulement d’améliorer les carrières, mais aussi d’avoir un impact positif sur les rémunérations et les avantages des fonctionnaires », a souligné le ministre.
L’organisation de ces examens se fait en collaboration avec l’ensemble des départements concernés, car ils touchent presque tous les secteurs de l’administration publique : enseignants, agents de santé, ingénieurs, secrétaires, etc.
Avec cette réforme, le gouvernement entend redonner de l’espoir aux fonctionnaires, renforcer leur motivation et, par conséquent, accroître la productivité de l’administration publique guinéenne.
Tenement Doumbouya pour moyaguinee.com
