L’organisation d’une session de rattrapage au profit des candidats non admis au baccalauréat est saluée par le Syndicat national de l’éducation (SNE). Pour Aboubacar Diesto Camara, porte-parole de cette organisation syndicale, cette initiative constitue une véritable opportunité offerte aux élèves pour leur permettre de bénéficier d’une seconde chance. Dans un entretien exclusif accordé à notre rédaction ce jeudi 6 août 2026, il affirme que cette proposition avait été formulée par son syndicat depuis plusieurs années. Voici l’entretien.

Monsieur Aboubacar Diesto Camara, bonsoir.

Bonsoir.

Quelle analyse faites-vous de l’organisation de cette session de rattrapage, une première en Guinée, initiée par les autorités éducatives ?

J’avoue que, pour nous au sein du SNE, c’est une immense joie et une grande fierté de voir l’État guinéen s’engager à organiser une session de rattrapage pour les candidats.

Depuis belle lurette, sous le régime du président Alpha Condé, nous avions déjà formulé cette proposition. Au regard des nombreuses difficultés que rencontrent les candidats pendant les examens, nous estimions qu’il ne fallait pas sacrifier certains talents. Il fallait leur offrir une nouvelle chance afin qu’ils puissent poursuivre leur parcours académique.

Il y a des périodes de fortes pluies, des cas de maladie, des accouchements, des incendies ou encore des malaises qui surviennent pendant les épreuves. Or, certains candidats très brillants perdent toute une année à cause de ces circonstances indépendantes de leur volonté.

C’est pourquoi nous apprécions à sa juste valeur l’organisation de cette session de rattrapage.

La tenue de cette session de rattrapage nécessite la mobilisation des enseignants en pleine période de vacances. Quel regard portez-vous sur cet aspect ?

Vous savez, les Directions préfectorales et communales de l’éducation disposent encore de cadres mobilisables. Les listes des surveillants et encadreurs continuent d’être établies.

En fonction du nombre de centres d’examen et de salles de classe, il existe même, par endroits, un effectif supérieur aux besoins. Il n’y a donc aucune inquiétude à ce niveau.

Les enseignants sont résolument engagés à assurer la surveillance des épreuves de cette session de rattrapage. De son côté, l’État, à travers la Direction générale des examens et du contrôle scolaire, met tout en œuvre pour garantir le bon déroulement des épreuves.

Il ne reste qu’à mobiliser les ressources financières nécessaires afin de conduire le processus dans les meilleures conditions.

Autre actualité, toujours dans le secteur de l’éducation : où en est l’examen des dossiers des enseignants contractuels non retenus par la commission ?

Vous savez, trois commissions ont été mises en place, dont une chargée de la gestion des dossiers des enseignants contractuels.

Depuis un certain temps, cette commission a achevé son travail. Elle a même demandé au gouvernement de mettre des moyens logistiques à sa disposition afin de poursuivre les vérifications sur le terrain.

En effet, plusieurs anciens enseignants contractuels ne se trouvent plus dans cette situation. Certains ont intégré l’armée, d’autres ont quitté le pays, d’autres encore travaillent dans les sociétés minières ou ont participé au concours sur tablette organisé par le ministère de l’Éducation. Malheureusement, certains sont également décédés.

Aujourd’hui, il est donc nécessaire d’actualiser les listes. C’est pourquoi les principaux concernés ont été invités à venir à Conakry avec leurs dossiers et leurs références afin de procéder aux vérifications et au toilettage des listes avant leur transmission au gouvernement.

Sur les 4 500 enseignants concernés, le nombre réel sera certainement revu à la baisse, puisque beaucoup ont emprunté d’autres voies. Cela facilitera l’intégration des véritables ayants droit à la fonction publique.

Toujours à propos de ces enseignants contractuels, il existe deux groupes : ceux de l’intérieur du pays et ceux de Conakry. Quelle est la différence entre leur situation ?

Lorsque vous prenez le protocole d’accord du 3 janvier 2026, il est clairement indiqué que les enseignants ayant obtenu la moyenne à la pratique de classe ne doivent plus être soumis ni à une nouvelle pratique de classe ni à un autre concours. Ils doivent être intégrés d’office.

En revanche, ceux qui ont effectué la pratique de classe sans obtenir la moyenne devront passer un concours.

Enfin, les enseignants contractuels de Conakry devront, eux aussi, être soumis soit à une pratique de classe, soit à un concours ouvert à tous.

Voilà la différence entre ces trois catégories.

Dernière question, Monsieur Camara : où en sommes-nous aujourd’hui dans la mise en œuvre du protocole d’accord signé entre le gouvernement et les partenaires sociaux ?

Je dois reconnaître que le gouvernement a respecté une grande partie de ses engagements, notamment en ce qui concerne le paiement des primes et indemnités.

La première tranche, prévue à la fin du mois de février après la signature du protocole du 3 janvier, a été payée. La deuxième tranche, attendue fin mai, l’a également été. La troisième, prévue fin juillet, a aussi été honorée.

La dernière tranche est attendue au mois de septembre. Nous espérons qu’elle sera versée dans les délais.

Nous saluons ces avancées, mais la lutte n’est pas terminée. Un protocole a été signé et tous les engagements doivent être respectés.   Nous restons ouverts au dialogue et à toute initiative permettant d’assurer le bon fonctionnement du système éducatif en République de Guinée.

M. Aboubacar Diesto Camara, merci d’avoir répondu à nos questions.

C’est également un plaisir pour moi. Merci.

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